在日商公司工作時，多多少少都會需要幫忙接電話。當客戶或其他公司的人打電話來找人，而同事剛好請假時，應該如何回覆呢？你可能下意識地說出「A は本日お休みをいただいております」，其實這樣的敬語表現是錯誤的！那麼，正確的回覆應該是什麼呢？

日商職場電話禮儀｜負責窗口請假或暫離，日文應該怎麼說？

如果在工作中曾收到日文電子郵件，想必對「取り急ぎ」這個詞語不會感到陌生。「取り急ぎ」在撰寫日文商業書信時是一個非常常用的詞語。這次，就讓我們來深入了解「取り急ぎ」的意思和正確使用方式！

商用日文小教室｜日文 Email 常看到的「取り急ぎ」是什麼意思？

「なるほど」（原來如此）是日常生活中表示同意或理解時常用的詞語。
然而，在職場或與客戶開會時，我們可能會不經意地說出「なるほど」或「なるほどですね」。其實，在商業場合中使用這些詞語可能並不恰當。那麼，在正式場合中，我們應該注意哪些事項，又該如何正確表達呢？

商用日文小教室｜なるほど你用對了嗎？ 職場上表達同意時該怎麼説？

グローバル化が進む現代社会において、外国人材の採用は企業の競争力強化に欠かせません。優秀な人材を引き付け、長期的に定着させるには、採用や雇用管理において新たな視点や工夫が求められます。そこで今回は、外国人材採用のメリット、外国人材定着に向けた課題を詳しく解説するとともに、人材流出を防止するために取り組むべきことも紹介します。

外国人社員の定着率が高い会社の特徴は？外国人材が働きやすい労働環境の作り方

グローバル化が進む現在、積極的に外国人を採用する会社が多くなりました。その中でも台湾は日本とも地理的に近く、日本好きも多いといった理由から、日本企業で働く台湾人が年々増えています。

この記事では、台湾人の仕事文化・仕事観を６つご紹介します。台湾人採用、台湾進出を考えている方はぜひ参考にしてみてください。

台湾人と一緒に仕事をする秘訣。台湾人の仕事観と特徴は？

今回は外国人採用を検討している企業に対して、海外採用のメリットと留意点、海外経験のある・ない応募者への質問集など、優秀な外国人人材を選び出すための面接問題を紹介します。グローバル展開を成功させるための採用戦略の参考になれば幸いです。

海外採用の際には必須！優秀な外国人人材を見抜く面接での質問例

外国人採用は、多様性を尊重し、グローバルな視野を持った企業経営に欠かせない重要な課題です。しかしながら、日本企業における外国人採用には、言語や文化の違い、法的制度の複雑さなど、様々な課題が存在します。本記事では、外国人採用における課題と解決策を紹介し、日本企業のグローバル人材戦略の一助となる情報を提供します。

外国人雇用における課題と解決策  ーグローバル化を成功に導く採用戦略ー

日本と違って通年あたたかい気温の台湾に出張で行く際、どのような服装で行けばいいのか悩む方も多いのではないでしょうか。日本でのビジネスシーンではスーツが一般的ですが、台湾では気温の関係もあり、日本よりもよりカジュアルな服装が多い傾向にあります。この記事では、台湾出張の際に参考にしたい服装についての情報をまとめました。

台湾出張のための服装ガイド

2024年の台湾総統選は、日本を含む国際的な関心が寄せられました。日台友好や台湾有事など、これらのキーワードは一般的に日本人の台湾に対する関心を反映しています。毎年、台北駐日経済文化代表処が発表する「台湾に対する意識調査」の2023年版から、台湾人の雇用や台湾ビジネスに関連する状況をわかりやすくまとめました。観光地としての魅力から、ビジネスパートナーとしての重要性まで、数字で見る最新の日台関係をご紹介します。

数字で見る日台関係：「日本人の台湾に対する意識調査結果 2023年」

台北への出張を計画中ですか？海外出張において大切なのは、交通アクセス、ビジネス施設、そして快適な宿泊環境です。日本のビジネスマンや台湾進出を考える企業に向けて、おすすめのビジネスホテル 11 軒をご紹介します。台湾出張時に最適な宿泊施設をお探しの際に、ご参考になれば幸いです。

台湾に出張予定の方必見！おすすめのビジネスホテル 11 選【台北編】

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