台湾人採用ワンストップソリューション！JobMenta by Yourator サービス紹介

2024/09/11

日文文章採用戦略

台湾人IT人材の採用をワンストップでサポート。Yourator（ユーレイター）は台湾最大級の人材プラットフォームで、オンライン求人、人材紹介・就職フェア開催、採用戦略立案まで、あらゆる採用ニーズに対応します。

サービス概要｜IT 求人サイト Yourator（ユーレイター）

Yourator は台湾 IT・デジタル人材に最も利用される求人サイトです。

IT・デジタル人材に特化したサービスを展開しており、台湾と東京の２拠点にオフィスを構えています。人材の側面から、企業の DX、組織改革、海外進出などをサポートします。

また、求人サイトとしてだけでなく、1 万人規模の台湾最大の IT 人材キャリアフェア（就職フェア）を開催するなど、リアルな場の提供も活発に行っています。新卒の就活生から中途転職者まで、高学歴でデジタルスキルの高い人材が集まります。

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キャリフェアについて

➤開催実績・採用成功事例・イベントハイライト動画

サービス概要｜人材紹介サービス JobMenta（ジョブメンタ）

JobMenta は台湾デジタル人材が最も利用する求人サイト Yourator （ユーレイター）が提供するハイクラス・ミドルクラス転職サービスです。

「よりスムーズで効果的なデジタル・IT 人材採用を実現」という目標を掲げて、多くのアジア・日本企業の DX 人材採用の実績があります。台湾人採用及び台湾進出を行う日本企業サポートはぜひ JobMenta におまかせください。

完全成果報酬型サービスで、初期費用は不要です。候補者の実務経験や能力だけでなく、企業文化の適合性もマッチングの際の重要な指標としています。

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サービス概要｜採用管理システム Teamdoor（チームドア）

Teamdoor は採用プロセスを最適化する強力なツールです。応募者追跡や採用分析を簡単に行い、プロセスの可視化で時間とコストを節約します。Web サイト、SNS、従業員紹介など多様なソースからのデータを一括管理し、効果的な採用戦略の立案を支援。高品質な企業ページの作成も容易です。さらに、Gmail や Google カレンダーとの連携により、候補者とのコミュニケーションや日程調整をスムーズに行えます。Teamdoor は採用業務の効率を大幅に向上させ、人事担当者の負担を軽減します。

Yourator が選ばれる 4 つの理由

IT・Web 人材の登録が最も多い自社データベースから、DX 推進の即戦力となる人材が見つかります。市場動向の収集や企業ブランディング、採用計画など、最適な候補者を見つけるためのサポートを一括で提供します。

台湾最大のIT・デジタル人材プラットフォーム：高度なスキルを持つ優秀な人材が集結し、質の高いマッチングを実現。多様な職種と豊富な求人情報で、企業と求職者双方のニーズに対応。

リアルイベントの開催：オンライン求人サイトの運営に加え、リアルなイベントも積極的に開催。年間 1 万人規模の IT 人材就職フェアを主催し、対面での採用機会を提供。企業と求職者の直接交流を促進。

専門性の高いサービス：台湾の有名 IT 企業やスタートアップに愛用されており、IT・デジタル分野に特化。企業の DX 推進や組織改革を人材面から強力にバックアップし、業界特有の課題解決をサポート。

最適な求人採用プランを提案：企業規模や採用ニーズに合わせたカスタマイズプランを提供。効率的な採用プロセスの設計から、採用後のフォローアップまで一貫してサポート。データ分析に基づく戦略的な採用アドバイスで、採用成功率を向上。

Yourator のユーザー特徴

Yourator は若手からミドル層の専門職人材に強みを持つプラットフォームです。

ユーザーの年齢構成を見ると、23-34 歳の層が全体の 70% を超える圧倒的多数を占めています。特に 23-28 歳の若手専門職が 45% と最も高い割合を示し、29-34 歳の経験を積んだ専門職が 25% でこれに続きます。また、18-22 歳の新卒・若手層も 25% を占めており、次世代の人材にも強いアプローチが可能です。35 歳以上のシニア層は 5% と比較的少数ですが、管理職や高度なスキルを持つ専門家の採用ニーズにも対応しています。この年齢構成は、IT やデジタル分野での経験とスキルを持つ人材が集中していることを示唆しており、企業の即戦力人材獲得に最適なプラットフォームです。