赴日工作是許多人嚮往的目標，但你是否曾好奇，在日外國人的真實工作體驗如何呢？日本總務省行政評價局訪問了 232 位在日外國人並公開了完整調查結果，讓我們一起來看看在日工作外國人的實際想法吧！

赴日工作前必看！在日外國人對於職場的真實心聲

グローバル化が進む現在、積極的に外国人を採用する会社が多くなりました。その中でも台湾は日本とも地理的に近く、日本好きも多いといった理由から、日本企業で働く台湾人が年々増えています。

この記事では、台湾人の仕事文化・仕事観を６つご紹介します。台湾人採用、台湾進出を考えている方はぜひ参考にしてみてください。

台湾人と一緒に仕事をする秘訣。台湾人の仕事観と特徴は？

台湾では、20代の平均勤続期間は約１年半で、平均転職回数は３〜４回と、日本を大きく上回っています。なぜそうなるのかについて、台湾と日本の就活文化の違い、台湾人が転職を前向きに考える理由、そして台湾での転職活動のやり方という３つのテーマから考えていきます。

【台湾の就活事情】 台湾における転職はポジティブな理由は？

想在日本工作的話，那就務必要掌握日本的職場禮儀。無論是在日本企業工作，或面對日本客戶，若想讓工作進行得更加順暢，就務必瞭解日本獨特的職場文化和商業禮儀。JobMenta 本篇文章為你整理了 5 個基本卻關鍵的概念，並附上日文說明，幫助你的日本職涯之路更順利，同時加強日語力！

小心踩雷！初入日本職場，你必須要有的 5 個關鍵概念

台日兩國的職場文化有相當多的不同。本次將針對開會這個主題，介紹日本企業與台灣公司在會議文化上有哪些差異，並分享在日商公司開會的步驟與秘訣。

寫給台灣人的日商開會說明書｜日本職場文化（中日雙語）

日本是全球商業樞紐，也是許多台灣人想到國外工作時的首選。然而雖然都位處亞洲，台灣與日本存在著截然不同的商業文化，如果想成功融入日本職場，了解並適應這些差異至關重要。本文將探討這些差異並提供成功在日本就業的關鍵要素。無論是計劃在日本尋找工作機會，或已經在日本就業，這些洞察都將幫助你更好地適應日本的商業環境，並實現職涯目標。

台日職場文化差異：做好這 5 點無痛接軌日本職場（中日雙語）

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