慎選人力仲介！非法工作（不法就労）如何識破？

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非法工作（不法就労）是什麼？

根據日本勞動機關（厚生労働省）指出，舉凡非法入境從事任何工作、非法滯留日本從事工作業務、遭強制出境卻留在日本上班等情境都算是非法工作（不法就労）。若是被檢舉或查明非法工作之事實，將遭驅逐出境，甚至未來無法再以任何在留資格入境日本。

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如何識破日本非法工作、惡質雇主？

根據日本警政機關（警視庁）公告防範惡質雇用，通常日本雇主聘用外國人需要確認其在留資格、護照簽證，以及外國人不可從事風化工作。若確定聘用外國人，還需要遞交主管機關雇用進度，方便政府確保合法聘用外國人。

因此，當你看到徵才廣告時，需要反向調查該企業或該單位的背景、行業、規模是否合法合規。若是經由人力仲介公司求職，則需要多加調查該仲介的過往經歷是否有不良事蹟。

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被騙到日本打黑工該如何保護自身權益？

若不幸陷入日本黑工騙局，請及時向當地主管機關回報、檢舉，或是透過匿名管道諮詢。除了能向在地警察局檢舉回報，或是透過離你最近的入管局（請參考「出入国在留管理庁における公益通報に関する通報・相談体制について | 出入国在留管理庁」）進行檢舉。