【日本語便利貼】第78回：トップダウン経営をする

Podcastはこちらからお聞きください。

以下は、Podcastの台本です。

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マリ：みなさん、こんにちは。

日本語便利貼第78回、始めたいと思います。

ホストは、日本で人材メディアを運営するJobMentaのマリと

リタ：台湾人日本語教師のリタです。

マリさん今日のテーマは何ですか。

マリ：今日のテーマは「トップダウン」です。

トップダウンとは、会社組織や部署、チームなどをプラミッド型にとらえて、立場が上の人から下の人に対して指示が降りてくることを意味します。

では、実際に会社の中でこの言葉が使われるシーンを想定して、ロールプレイをしてみましょう！

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リタ：新しい社長はトップダウン経営で前職では有名だったみたいですね。

マリ：トップダウンだと経営判断が早そうですが、その分社員の意見を聞いてくれるか不安もあります。

リタ：そうですね。

あまりにもワンマン経営だと社員がついて行かなくなるので、バランスが大事だなと思います。

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リタ：みなさん、いかがでしたか？ 

オフィス内で使われる日本語なので、しっかり意味を理解しておきましょう。

マリ：それでは、本日もありがとうございました。

次回の配信は金曜日です。

みなさん、ぜひ聞いてくださいね。

リタ：また次回お会いしましょう！